会社組織の活性化には社員の活性化と戦力化が必須。特にここ近年、女性リーダは、これまでのキャリアを活かし、
さらなる活躍が期待されています。また、個々一人ひとりの魅力を引出し,やる気に繋げるリーダーシップ力が求められています。
これからのロールモデルとなれる女性リーダー育成研修を目的とします。
プログラム例 | |
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リーダーに求められるスキル | ・ロールモデルになる ~あの人みたいになりたい~ ・2分間スピーチ ~惹きつける魅力~ |
業績アップ、効率アップ | ・関係の質 ・チーム力アップ |
安全管理義務 | ・部下の労働負荷を把握する |
ハラスメント防止 | ・捉え方の違いを知る ・ハラスメントの種類 ・ハラスメントの影響力 ・ハラスメントにならない関係構築 |
部下とのコミュニケーション | ・褒め方・叱り方 ・思考タイプ ・やる気にさせる |
ストレスに強い部下を育てる | ・ストレスのメカニズムを知る ・ストレスの外し方 |
聞き出すスキル | ・本音の聞き出し方 ・課題抽出から解決まで |
参考料金 | |
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女性リーダー研修 | 講師派遣(1日約6時間)100,000~円 |
株式会社パーフェクト・スピーチ/人材育成担当
日本航空入社、客室乗務員として国際線を乗務先任客室乗務員、管理職である客室マネージャー等の職務を担う。
退職後、JCDF‐japanキャリアカウンセラー、生涯学習財団認定イメージコンサルタント資格を取得し、社員・階層研修、就職・転職カウンセリング業務を担当。
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